武汉大学遥感信息工程学院 黄昕教授团队 因工作需要，诚聘博士后研究人员2-4名。
一、团队简介
黄昕，武汉大学珞珈特聘教授、博导。获2012年全国百篇优秀博士学位论文、2011年教育部新世纪优秀人才、2015年国家优秀青年科学基金、2017年湖北省杰出青年基金、2017年中组部“万人计划”青年拔尖人才。 长期从事遥感影像处理与应用研究，已在NSR、RSE、ES&T、IEEE-TGRS、ISPRS-Journal等国际刊物发表SCI论文130余篇。SCI引用4900余次，Google Scholar引用6500余次，10篇论文入选ESI高引论文，15篇论文引用超100次以上。担任Remote Sensing of Environment、IEEE JSTARS、IEEE GRSL、Remote Sensing副主编/编委。
论文被国际著名刊物LD&D、IEEE TGRS、IEEE JSTARS作为封面报道；获得美国摄影测量与遥感协会(ASPRS)2010年最佳论文奖(Boeing奖)、美国摄影测量与遥感协会(ASPRS)2018年John I. Davidson主席奖。2014年获IEEE Data Fusion Contest (IEEE数据融合大赛)全球总冠军。2011年获湖北省自然科学一等奖(排名5)，2016年获湖北省自然科学一等奖(排名2)，2018年获得测绘科技进步一等奖(排名1)，2019年获教育部技术发明一等奖(排名6)。
个人主页：
http://rsgis.whu.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=127&id=5167
二、招聘需求
团队长期从事遥感影像信息提取与分析、城市生态环境遥感等研究，目前承担多项国家自然科学基金、国家重点研发计划、深圳环境监测站等项目，正在开展遥感图像深度学习、城市环境遥感、全球测图等方面的研究，现因工作需要，拟招聘博士后研究人员2-4名。
三、招聘要求
1、热爱科研工作，有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神；
2、具有遥感、地球科学、生态、环境、计算机、电子信息、数学、地理信息、资源与环境、数学、人工智能和计算机等方向博士学位（或近期获得）；
3、具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平，近3年有至少1篇第1作者或导师为第1作者的SCI论文；
4、博士毕业3年内，年龄35岁及以下，能够稳定工作2年及以上；
5、身体健康，符合武汉大学有关博士后管理的规定。
四、合作方向
（1）遥感影像深度信息提取；
（2）城市环境遥感监测；
（3）全球多要素遥感测图。
五、岗位待遇
（1）工资及福利待遇按国家和武汉大学博士后相关规定从优考虑，依据申请人的学术成绩和工作能力，年薪18-40万，根据入站后工作业绩情况提供不同等级科研奖励，特别优秀者可面议；
（2）学校协助办理人事理档案、落户等手续，提供博士后标准福利待遇，包括五险一金、博士后公寓或者住房补贴，以及子女入学便利；
（3）团队将积极推荐以及辅助申请博士后基金、博新计划、自然科学基金等项目，并提供良好的科研实验条件；
（4）出站后，可应聘武汉大学 特聘副研究员等相关科研工作岗位；如通过转编答辩，可入职武汉大学长聘副教授。
六、招聘程序
1、申请人首先通过邮件联系（黄昕老师邮箱：xhuang@whu.edu.cn，邮件主题标明“博士后申请”），请随邮件发送详细的个人简历一份（包括教育背景、工作经历、研究内容和学术成果等）及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料。
2、初选合格者将通过电话或邀请到武汉大学面试。
3、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者即可按武汉大学网页（博士后管理）中关于申报博士后的程序进行申报进站。
