各有关单位：
为了切实提高我校青年教师运用外语的实际能力，以便与国外著名大学、科研机构的强强合作和强项合作，追踪学科发展前沿，提高学术水平和教育教学能力，推进学校教学科研的发展，2012年我校将继续委托西安外国语大学出国留学人员培训部针对我校教师进行外语强化培训，现将有关培训的具体事宜通知如下：
一、培训目的
通过强化培训使学员具备撰写英文学术论文、出国进修访学、出席外事活动及国际学术交流的实际英语应用能力；通过国家留学基金委在西外培训部组织的公派出国人员全国统一考试，达到公派出国的外语水平要求。
二、培训对象
1．拟申报2012年国家公派全额资助项目、青年骨干教师出国研修项目人员。
2．已经获得国家公派全额资助项目但因英语条件不达标而未派出的人员。
3．拟于近2年计划长期公派出国（境）研修人员。
三、培训内容
按国家留学基金委公派出国班要求组织教学，中外教师共同执教。开设听力、阅读、写作和英语国家文化背景等课程，从听、说、读、写等方面系统地提高学员英语水平。
四、培训及考试地点
（一）培训地点：武汉大学（具体地点待定）
（二）考试地点：西安外国语大学（具体地点待定）
五、培训安排及具体内容
本次培训将分别在明年春季和暑假进行，以配合留学基金委每年1月初和7月初的结业考试。培训主要围绕提升英语应用能力展开，开设听力、口语、阅读、基础写作、文化背景、应用文写作等课程。具体安排如下：
（一） 春季班
拟定从2012年2月底或3月初开始，共计16周，每周20-22学时，周一至周四（教师可选择下午或晚班）及周六白天。国家法定假日照常休息。
（二）暑期班
拟定于2012年7月至8月，每周一至周五白天加下学期每周六白天，国家法定假日照常休息。
根据学员学习效果和教学进度，该培训方案经我校与西外协商可做适当调整，具体安排另行通知。
六、培训要求及考核办法
（一）培训要求
学习期间，参训人员应遵守学习纪律，按时上下课。病假需出示医生开具的证明，事假应由学校批准。无故旷课6个学时者取消考试资格。
（二）考核办法
培训结束后参加国家留学基金委组织的全国统一考试。考试分笔试和口试。笔试包括听力、语法、词汇、阅读、写作，口试采取一对一的考试方式。平时成绩占25%，出勤占15%，考试成绩占60%。考试合格者可获得国家公派留学人员外语合格资格证书。有效期为2年。
七、相关费用及说明
（一）相关费用
培训费4000元/人，由参训人员先行垫付。报名费、教材费、资料费和考试费共计1000元/人，由参训人员自理。
（二）费用报销事宜的说明
参加培训人员在获得结业证书后，若能自证书发放之日起2年内派出，则由学校报销培训费。
请各单位通知相关老师根据上述情况提前安排好教学科研工作，并填写“西外春季培训班报名表”（见附件），于2012年1月10日前由所在单位汇总后统一将电子版发至whursb2625@126.com。
联系人： 童 辉 68752625
附件： 西外春季培训班报名表
武汉大学人事部
2011年12月27日
2011122717430847.xls
