根据学校党的群众路线教育实践活动相关要求，11月19日上午，遥感信息工程学院召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，查摆问题、分析原因、开展批评与自我批评、明确整改思路。武汉大学党校副校长杜耀权、学校教育实践活动第五督导组组长夏建潮、督导组成员黄俊出席会议。会议由学院党委书记毕卫民主持。
毕卫民首先代表学院领导班子进行了对照检查。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和广大师生的期盼，学院领导班子聚焦“四风”，认真查摆了六个方面存在的突出问题。如在形式主义方面，主要是顶层设计还不够细化，在推动学院内涵发展方面做得不够；教学改革方面抓得不够实，人才培养质量有待提高。在官僚主义方面，主要是服务教师科研力度不够，科研效能有待提升。在享乐主义方面，主要是队伍建设科学化欠缺，教职工的工作热情有待激发，班子开拓创新精神存在不足，工作效率有待提高。在奢靡之风方面，主要是作风建设存在不足，服务意识与能力有待提高。
针对学院查摆出来的突出问题，学院领导班子从理论学习、宗旨意识、全局观念、学院现状、制度规范等方面深入分析了存在问题的深层次原因，并结合学院教育实践活动目标要求和发展实际，提出了七个方面的整改措施：一是注重顶层设计，实现学院的科学可持续发展；二是优化人才结构，组建实力雄厚的师资队伍；三是加强教学改革，提高人才培养的核心竞争力；四是整合科研方向，提升学院学术影响力；五是加强领导班子自身建设，打造坚强领导集体；六是加强作风建设，营造风清气正的育人环境；七是完善制度体系，为学院科学发展保驾护航。
随后，班子成员聚焦“四风”，把自己摆进去，勇于直面问题，逐一开展自我批评。有的同志谈到，自身对学习重视力度不够，学习缺乏深度、缺乏持续性，特别是未与工作有机结合。有的同志谈到，工作热情和积极性随着时间逐渐下滑。有的同志谈到，平时疲于应付日常事务性的工作，没有时间系统地考虑工作开展的整体思路和具体举措。有的同志谈到，工作还存在畏难情绪，自身清楚困难所在，但常沿用传统做法，做事求稳妥，工作创新意识和改革勇气不足。有的同志谈到，联系师生不够密切、不够深入，有时停留在会议上听汇报或限于与主要学生干部或部分骨干教师的座谈或交流，不能及时掌握普通师生的真实诉求。有的同志谈到，服务意识不强，工作上还存在摊派或完成任务的思想。
相互批评阶段，班子成员之间坦诚相待，相互指出存在的不足及努力的方向，并就班子建设、学院发展、如何真正服务好广大师生等问题开展了推心置腹的交流与讨论。班子成员中的非党员领导干部单杰特聘院长、王树根副院长和潘励副院长全程参加民主生活会，也开展了批评与自我批评。
夏建潮代表督导组讲话，他指出：学院本次专题民主生活会开展非常成功，具体体现出四个特点：一是会议准备比较充分，班子成员在对照检查材料上下了很大功夫；二是会议主题明确，按照“为民、务实、清廉”的原则，针对“四风”问题进行了原因剖析，并提出了有针对性的整改措施；三是会议的民主气氛浓厚，班子成员均积极进行了批评与自我批评；四是非中共党员领导干部对教育实践活动的大力支持，是学院教育实践活动的特色之一。同时，夏建潮还就教育实践活动下一阶段的工作做了通报，希望学院及时通报专题民主生活会情况，积极制定详细的整改措施，推进整改落实，并形成教育实践活动的长效机制，服务于师生，取信于师生，为师生解决实际问题，推动学院科学可持续发展。
最后，毕卫民对本次专题民主生活会做了总结，他对学校督导组对学院教育实践活动的指导表示感谢，表示学院领导班子将严格按学校教育实践活动的要求，结合贯彻落实十八届三中全会精神，强化进取意识、责任意识和机遇意识，认真进行整改落实，不断加强班子自身建设，真抓实干，带领全院教职工为学院的科学发展不断努力。
据悉，遥感信息工程学院根据学校教育实践活动的安排，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。通过集体学习与个人自学提高认识，通过发放调查问卷，设置意见箱和电子邮箱，召开青年教工座谈会，教授委员会扩大会议，管理干部座谈会，实验与技术人员专题座谈会、学生座谈会等形式听取各方面的意见和建议42条。学院主要负责人与班子成员之间深入开展谈心交心活动，认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人对照检查材料，认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，提出了今后努力的方向和整改措施。教育实践活动与学院实际工作有机结合，切实做到两不误、两促进。
