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关于推荐湖北省第四批“百人计划”申报候选人的通知
2013-04-02 17:06:35  发布者:陶孝芳  来源:武汉大学人事部  评论:0 点击:

各有关单位:
根据湖北省委组织部《关于开展湖北省第四批“百人计划”申报工作的通知》(鄂组通[2013]12号)精神,结合学校高层次人才工作实际,学校将于近日开展第四批“百人计划”申报工作。现将具体工作通知如下:
一、申报类型
我校仅接受创新人才申报。创业人才需通过东湖高新技术开发区等创业平台申报。
二、申报条件
(一)一般应具有海外高校博士学位。
(二)在国外高校、科研院所担任副教授及以上职务,或其他相应职务。
(三)原则上不超过55周岁。
(四)一般应未全职在国内工作。已经在国内工作的,回国时间应在一年内,且不得在国内取薪兼职。引进后全职在校工作不少于三年。
(五)须与学校签订意向性工作合同(附件1)。如已签订合同或正式到岗的,其合同签订时间需在2013年1月1日以后。
特别优秀的候选人可突破以上限制。其中在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的,须说明理由。
三、申报程序
(一)候选人填写《重点学科引进人才申报书》(附件2)或《重点实验室引进人才申报书》(附件3),于4月25日前报至申报单位。
(二)单位审核候选人材料真实性,并组织教授会议、院专业技术职务聘任分委员会会议和党政联席会议对候选人材料进行评议,确定拟推荐人选。评议结果填入《湖北省“百人计划”单位推荐表》(附件4),与候选人申报书(15份,无须铜版纸装订成册)及《第四批“百人计划”申报人选情况登记表》(附件5)一起报送至校人事部。报送截止日期为5月4日。
(三)学校召开专家顾问组会议对各单位报送的候选人材料进行集中评审,确定推荐人选。
(四)学校、所在单位及被推荐人共同就申报书内容做进一步探讨和修改,定版后由所在单位制作一式11份(白色铜版纸装订),于5月21日前报至校人事部。
(五)被推荐人填写《申报人其他个人信息表》(附件6)和《第四批“百人计划”申报人选简表》(附件7),并按要求准备附件材料一份(制作目录,并用白色铜版纸装订,代表性论文应全篇复印),于5月21日前报送至校人事部。附件材料主要包括:
1.学历学位证书复印件;
2.身份证或护照复印件;
3.与学校签订的工作合同或意向性工作合同复印件;
4.在海外任职的证明材料;
5.主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;
6.领导(参与)过的主要项目证明材料;
7.奖励证书复印件;
8.其他需要提交的材料。附件材料应制作目录,并用铜版纸装订,代表性论文应全篇复印。
(六)学校将候选人材料集中报至湖北省委人才工作领导小组办公室。
四、工作要求
(一)湖北省“百人计划”是学校高层次人才引进工作的重心之一,请各单位高度重视此项申报工作,尽快联系确定候选人员,并在规定时间内将材料报至校人事部。
(二)各单位应对候选人材料认真核对,严格把关;申报材料应填写完整,不得空项、漏项。所有申报材料请用A4纸张简装。
(三)所有报送的材料须同时提交电子版。纸质版和电子版内容应保持一致。
工作中如有疑问请及时与学校人事部人才工作办公室沟通联系,
联系人:童辉
联系电话:68756990
电子邮箱:584626917@qq.com                   
传真:68752049
 
人事部
2013年4月2日
附件:1.意向性工作合同
      2.重点学科引进人才申报书
      3.重点实验室引进人才申报书
      4.湖北省“百人计划”单位推荐表
5.第四批“百人计划”申报人选情况登记表
 6.申报人其他个人信息表
7. 第四批“百人计划”申报人选简表
http://rsgis.whu.edu.cn/uploadfile/2013/0402/20130402050736505.zip

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